직원 인터뷰(FIT터뷰) - 기획마케팅그룹(PPG) 이겨라 수석PM
이겨라 수석PM기획마케팅그룹(PPG, Planning Promotion Group)
안녕하세요! 기획마케팅본부 이겨라입니다.
19년도에 이노핏에 합류했고, 벌써 햇수로 입사한지 5년차가 되었네요!처음에는 프로젝트 수행 업무를 시작으로, 기존 경력을 살려 마케팅 업무로 전환하여 현재는 기획마케팅업무를 맡고 있습니다.
기획마케팅본부는 이노핏의 서비스와 상품을 다양한 방법으로 알리는 역할을 주로 담당합니다.
그 매체가 격주로 발행되는 베네핏레터가 되기도 하고, 온라인 채널에서의 컨텐츠, 광고나 언론홍보로도 마케팅을 진행하고 있습니다.기획 쪽은 올해부터 새로 맡고 있는 부분인데, 회사 내외부의 기획전략이라고 이해하시면 되겠습니다.올해 초에는 고객의 시간을 절약하기 위해 저희 교육·컨설팅 서비스를 한눈에 알아볼 수 있는 DX Path를 기획하여 제공하기도 했어요.
저희 이노핏의 자랑하고픈 문화는 바로 적극적이고 투명한 공유 문화라고 생각합니다.개인이 수집한 자료나 외부에서 공유 받은 정보에 대해서 도움이 될 수 있는 사람들에게 공유를 해주는 문화가 잘 정착되어 있어요.
그리고 아무래도 개인이 수집하는 것에 한계가 있는데,
서로 공유함으로써 업무 효율을 올리고, 개인의 성장에도 도움이 되게끔 하는 문화를 자랑하고 싶어요.
이노핏의 서비스와 상품에 대해서 가장 잘 이해하고, 좋은 부분을 잘 캐치해서
널리 알릴 수 있다는 것이 가장 큰 매력이예요.
이를 통해 고객사의 현업 문제해결을 돕기 때문에 이로운 일을 한다고 생각해요.
또, B2B 마케터의 장점은 업무를 통해 지식이 계속해서 쌓이는 것이라 생각해요.
마케팅 활동을 위해서는 경영 관련 뉴스와 같은 최신 정보들의 습득이 필요하고,
아무래도 서비스와 상품에 대한 이해도가 높아야 하기 때문에
업무에 필요한 방대한 지식이 쌓이게 됩니다.
이를 통해 자연스럽게 지식을 쌓게 되는 것도 큰 매력이고,
업무에 있어 아이디어를 냈을 때 비교적 제한이 없기 때문에
다양한 마케팅 수단을 활용할 수 있어 마케터 커리어로서도 만족입니다.
이노핏파트너스는 "임직원 역량 강화를 통해 스스로 조직 문제를 해결하도록 돕는 전문기관"이라는 건강한 가치관을 통해
순히 교육에서 끝나는 것이 아니라 기업 임직원들과 CEO에게 실질적인 도움을 제공한다는 것도
업무 이상으로 이노핏의 매력 포인트라고 생각합니다.
PM(Project Manager)중심 조직이라는 것이 특히 차별회 된 강점이라고 생각하는데요.
그렇다 보니, 회사에서 특히 사람에 대한 투자(교육, 복지 등)가 많이 이뤄지고 있습니다.
또, 비슷한 업종을 영위하는 기업의 경우, 수주와 수행으로 세분화 되어 진행한다면
이노핏의 경우 수주 수행을 모두 맡아 처음부터 끝까지 맡는다는 점입니다.
회사에서 직원들의 커리어도 생각해주시는 부분이 있고, 고객사에서도 수주를 맡았던 PM이
수행까지 맡아 진행하기 때문에 프로젝트 퀄리티부터 커뮤니케이션이 원활하게 진행된다고 생각해요.
그리고 전문가분들을 많이 만나뵐 수 있는 기회가 많아
개개인이 빨리 성장할 수 있습니다.
현재는 전략기획에 좀 더 발을 들여보고 싶습니다.
기획마케팅업무를 하면서 많은 변화를 직접 겪게 되며 흥미가 생겼어요.
[Q+] 미래의 이노핏 후배들에게 하고 싶은 한 마디가 있다면?
성장하고 싶은 사람에게 충분한 기회가 주어지는 곳입니다.
배우고자 하는 열정을 가지신 분들! 이노핏과 함께해요 :)
＊ 인터뷰어 / 황다희 책임PM
＊ 정리 / 마케팅팀
