고객사례
고객사례(Q-FIT) 서비스는 데이터 기반 수준별 교육 구성부터 결과물 등
프로젝트 사례를 구체적으로 제공하여
프로젝트 예산 및 스콥의 비교 검색을 제공합니다.

DT 역량 향상 과정

업종
금융
대상
대리, 과장
인원
330명 대
총 교육시간
150시간
프로젝트 기간
총 5개월
총 견적 (만원)
1억 4천 대

프로젝트 구성도

#DT교육 #디지털기술 #디지털리터러시 #디지털마인드셋
  • 기획
  • 내/외부 문헌 분석
  • 관련 산업 시장 분석
  • 이해관계자 인터뷰
  • 개발
  • 강의 컨텐츠 개발
  • 강의 교보재 개발
  • 강사 섭외
  • 기업의 DT 인식 수준평가 개발
  • 프로그램 운영
  • 과정 운영
  • 개별 강의 평가
  • 교육생 피드백 실시간 반영
  • DT 인식도 조사
  • 프로그램 F/U
  • 과정 결과 보고
  • DT 인식도 분석 결과 보고

목표

DT의 확고한 기반 마련을 위한 팀원들의 디지털 마인드 함양
회사의 DT 전략적 방향 이해를 바탕으로 공감대 형성

차별점

4차산업혁명의 핵심기술 이해 및 기업의 적용 방법 교육
기업의 DT 인식수준 확인 및 발전 방향성 제시

교육대상

부서
전 부서
대상
대리, 과장
인원 수
330명 대

교육운영

클래스
10개
교육기간
15시간/2일

커리큘럼

  • Module 1.
    Digital
    DT 시대의 비즈니스와 기술의 변화 이해
  • Module 2.
    Leadership
    DT 시대 팀원으로서의 마인드셋

교육과정 구성

주제
Biz Tech
20% 80%
Biz : 비즈니스 교육
Tech : 기술중심 교육
방법
Biz
PBL
PBS
Tech
PBL
PBS
PBL: Project Based Learning​
PBS: Project Based Solving​
수준
Biz
Tech
Pre​ Literacy​: DT를 받아들이는 Mindset
Literacy​: DT시대에 관한 지식을​ 갖춘 수준
Fluency​: DT시대 지식과 기술을​ 적용, 사업적인 가치​ 창출하는 수준

과정 결과

만족도
4.4/5점

디지털 트랜스포메이션의 핵심기술에 대해 알았으며 적용방법에 대한 충분한 고민이 가능했음

같은 산업군의 예시를 들어주어 더욱 쉽게 이해가 가능했음


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