프로토타입을 거쳐 설계와 운영 방식이 검증되어
필요할 때 바로 실행할 수 있는 프로그램입니다.
디지털트랜스포메이션 리더십 혁신 과정
성공적인 디지털트랜스포메이션을 위해서는 반드시 강력한 리더십과 함께 고객 지향적인 조직문화가 필요합니다.
그래서 이노핏의 DT 리더십 혁신 과정은 새로운 리더십 마인드셋을 돕고 DT 전환에 따른 조직변화와 사람관리 방법에 집중합니다.
* DT : Digital Transformation (디지털 전환)
디지털트랜스포메이션에 따른 |
| 디지털 시대 새로운 리더십 마인드셋 |
| 창의와 융합이 요구되는 시대 조직과 인재관리 방법 이해 |
DT 시대 미래리더 창출 | DT 주도를 위한 리더의 필요 역할 |
창의와 융합시대 인재관리 | 미래 조직의 변화 방향성과 HR패러다임과 조직구조의 변화 |
DT 창의 리더십 | DT 시대 리더가 갖춰야 할 창조적 사고 방법 |
DT 리더십 비저닝 | DT 리더상 이해 및 개인의 리더 Vision 설정 |
특강 | DT 혁신기업 리더 초청 |
과정 문의 : 02-6743-2000 / innofit@innofitpartners.com